2014年00320领导科学常考知识点-第四章领导观念

山西自考网 发布时间:2014年09月27日
一、简单概念
1、何领导活动都是在一定的观念支配和引导下进行的。
2、领导观念具有社会历史性、观念网络系统、发展变化三个特点。
3、现代领导观念的内容包括依法治国观念、战略观念、现代化大经济观念、改革创新观念、新的价值观念五个方面。
4、战略具有全局性、长期性、层次性的本质特征。
5、现代化大经济包括系统观念、市场观念、竞争观念、信息观念、效益观念。
6、系统观念具有整体性、层次性、功能型的特点。
7、市场观念的内容包括要承认社会主义经济是市场经济、要承认价值规律的作用、要充分认识发展市场经济的重要作用。
8、开放观念的要求是领导者在对外开放中要完善对其他国家和地区进行观察思考和比较;领导者要面向世界,放眼全球;领导者在开放问题上既要虚心又要自信。
9、未来观念的要求是领导者要有远大的理想和战略思想;领导者要克服工作中的盲目性,提高科学预见性;努力学习马克思主义和为了科学。
10、改革创新观念总体上包括改革意识、创新和进取精神、开放观念和未来观念。
二、简答题
1、领导观念在领导过程中的作用?
(1)首先,不同的领导观念决定人们采取不同的领导方式。(2)其次,不同的领导观念决定人们在领导工作中采取不同的目标以及达到目标的手段。(3)再次,不同的领导观念决定领导者在领导过程中的观察问题的角度和处理问题的方法。(4)还有,不同的领导观念决定领导者采取不同的评价人和事的尺度。
2、简述领导观念更新的基本方向?
(1)在指导思想上,由小生产的自然经济封闭型向社会主义市场经济的开放型转变。(2)在领导方式上,由人治型向法治型转变。(3)在工作方法上,由经验型向科学性转变。(4)只有逐步破除小生产、自然经济形成的旧的领导观念的束缚,树立与社会化大生产相适应的开放型、法治型、科学性的新的领导观念,才能领导我们的事业顺利健康地发展。
3、领导怎样树立战略观念?
(1)首先,要重视对战略依据地研究。(2)其次,要善于提出战略思想。(3)再次,要明确地选择战略目标、战略重点和战略步骤。(4)最后,要大力抓好战略实施。
4、创新意识和进取精神的具体表现?
(1)要敢于和善于破旧立新,推陈出新。(2)要有永不满足的态度。(3)要勇于探索,积极进取。(4)要积极推进知识创新工程。
5、新的价值观念的内涵是什么?
(1)在社会主义现代化建设中,领导者应把知识、人才看成最有价值的东西,树立尊重知识,尊重人才的观念。(2)现代领导者在金钱、财务观念上也需要更新,作出新的解析。(3)现代领导者还要树立新的时空观念。
三、论述题
1、现代领导者树立依法治国有哪些要求?
首先,必须使民主制度化、法律化。其次,必须强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等。再次,必须把立法、守法、执法紧密结合起来。最后,必须正确处理党的领导和依法治国的关系。
2、现代领导者如何树立现代化大经济观念?
所谓现代化大经济,区别于有悠久历史的小规模的自然经济。其特征一是从以自给自为特点的小生产走向社会化大生产。二是生产已不再是惟一重要的经济活动。三是越来越实行改革开放。因此,现代化大经济这一观念,是科学的观念,并具有丰富的内涵,对它加以进一步展开,应包括系统观念、市场观念、竞争观念、信息观念、效益观念等。
(1)要树立系统观念
系统具有三个特点。一是整体性,二是层次性,三是功能性。现代领导者不能单目标、单因素孤立地解决问题,应建立整体地发展目标体系。
(2)要树立市场观念
有了市场,就可以发展适应的先进技术,去开发有关资源。具体的说市场观念包括如下内容:一是要承认社会主义经济是市场经济,只是社会主义市场经济不同于资本主义市场经济,它是建立在生产资料公有制为主体,多种所有制度共同发展基础上的市场经济。二是要承认价值规律的作用。三是要充分认识发展市场经济的重要作用。
(3)要树立竞争观念
所谓竞争,是在优胜劣汰这一法则面前,各种事务对生存权力和发展优势的争夺。竞争给人以危机感,使人感到压力,竞争可以振奋人们积极向上的进取精神,冲击安于现状的墨守成规的习惯,使整个社会充满生气和活力。
(4)要树立信息观念
必须把能否及时、准确地掌握和利用信息作为领导者进行科学决策的基础,也作为衡量领导者基本素质个工作能力的重要标志。
(5)要树立效益观念
现代领导者要有效益观念,要讲求效益原则,要把领导活动结果有无效益和效益大小作为检验领导工作做得好坏的重要标志。

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